NOG Vacature Docent Beeldende Vorming

Functietitel:
Docent Beeldende Vorming
Online datum:
08-08-2024
Provincie:
Noord-Holland
Plaats:
Amstelveen
Sector:
Voortgezet Onderwijs
FTE
0.2 - 0.3
Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast
Uren:
8 - 12
Soort vacature:
Parttime
Omschrijving:

Omschrijving

Neem jij onze leerlingen mee in de wereld van cultuur en beeldende vorming? Dan hebben wij een geweldige kans voor jou! Wij zijn namelijk op zoek naar een enthousiaste docent beeldende vorming op onze cultuurprofielschool!

Wie zijn wij?
Het Hermann Wesselink College is een middelbare school gelegen in Amstelveen. Het is een school voor tweetalig en Nederlandstalig vmbo-t, havo, atheneum en gymnasium. We zijn een cultuurprofielschool met een sterke uitdaging om de podiumkunsten op een hoger
plan te brengen. De school kenmerkt zich door een betrokken en open leerklimaat. Collegiale samenwerking vormt daarbij de sleutel tot succes. We zijn een lerende school en er is ruimte voor vernieuwing. Sinds begin 2021 werken we in een prachtig nieuw schoolgebouw
met uitstekende faciliteiten zoals een modern uitgerust theater en goede ventilatie.

Eisen

Wie zoeken wij?
Als docent beeldende vorming speel je een belangrijke rol in het inspireren en begeleiden van leerlingen op onze school in de leeftijd 12 – 18 jaar. Jouw passie is aanstekelijk en motiveert leerlingen om hun eigen talenten te ontdekken en te ontwikkelen. In jouw lessen creëer je een veilige en uitdagende omgeving waarin leerlingen zich kunnen uiten en ontwikkelen. Jij weet als geen ander hoe je de verbeelding van leerlingen kunt prikkelen, hoe je hun zelfvertrouwen kunt vergroten en hoe je ze kunt laten samenwerken.
Wij zijn op zoek naar een docent beeldende vorming die beschikt over een relevante opleiding en ervaring in het onderwijzen aan leerlingen van het voortgezet onderwijs. Je bent enthousiast, een teamspeler en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. We zoeken een collega die zowel handvaardigheid als tekenen kan geven én dit ook nog deels tweetalig kan en wil doen.

In verband met de zomerperiode kan een reactie langer op zich laten wachten. Waar mogelijk zullen de eerste gesprekken gevoerd worden in de week van 26 augustus. Indien wij graag met jou willen kennismaken, zullen wij daarvoor contact met je opnemen.
 

Arbeidsvoorwaarden

Wat kunnen wij jou bieden?
Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie in een inspirerende werkomgeving.
Het gaat om een baan van 0,2 – 0,3 fte, die bij gebleken geschiktheid uitzicht biedt op een vast dienstverband. Bij deze functie hoort een passende beloning, de arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VO.

Daarnaast ontvang je een laptop in bruikleen, een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag 8% en een reiskostenvergoeding
aangevuld tot 23 cent per kilometer via de uitruilregeling.

Het Hermann Wesselink College maakt deel uit van Stichting Ceder en werken bij de Ceder Groep betekent werken bij een werkgever met een aantrekkelijk loopbaanbeleid.

Gegevens Stichting Cedergroep

Naam instelling:
Stichting Cedergroep
Adres:
Professor J.H. Bavincklaan 7
Postcode:
1183 AT
Plaats:
Amstelveen
Telefoonnummer:
020 545 69 10
Website:
https://www.cedergroep.nl
Provincie:
Noord-Holland
Omschrijving:

Stichting Cedergroep zet koers naar een toekomst van betekenisvol onderwijs, zoals uiteengezet in hun strategische agenda voor 2019-2023. De missie van Cederscholen is om leerlingen te begeleiden naar maatschappelijke betrokkenheid, succes en geluk als jongvolwassenen.

De kracht van verschil staat centraal in de benadering van Cederscholen. Ongeacht geloofs- of levensovertuiging is iedereen welkom. Hierbij wordt ingezet op het benutten van de kansen van elke leerling, zodat zij op het best passende schoolniveau kunnen doorstromen.

Cederscholen streven naar kwalitatief en eigentijds onderwijs dat het unieke talent van elke leerling benadrukt. Naast academische vaardigheden is er aandacht voor het ontwikkelen van sociale verantwoordelijkheid en het omarmen van diversiteit. In de komende jaren zetten zij zich in voor onderwijsontwikkeling, professionalisering van medewerkers en een eigentijdse invulling van hun identiteit. Daarbij staat continu verbeteren en betrokkenheid bij de omgeving centraal.

Binnen de ambitieuze plannen van Stichting Cedergroep staan concrete ambities voorop. Onderwijsontwikkeling vormt een kernpunt, waarbij differentiatie in lessen en een flexibel curriculum de sleutel vormen. Door gebruik te maken van moderne technologie, zoals ICT, wil Cederscholen leerlingen meer eigenaarschap geven over hun leerproces. Het streven naar meer variatie in toetsing en afsluiting draagt bij aan een gevarieerde leerervaring.