Als regiomanager ben jij het gezicht van 1801 jeugd & onderwijsadvies en de aanjager van ons succes in de regio. Je bouwt onze positie als gedreven multidisciplinair onderwijsadviesbureau verder uit en beheert en ontwikkelt het dienstenportfolio van 1801, gericht op het leren en ontwikkelen van leerlingen en scholen. Je bent een ondernemende netwerker die graag duurzame relaties onderhoudt met onze relaties in het onderwijs. Daarnaast geef je leiding aan teamleiders en zelforganiserende teams, waarbij jouw leiderschapsstijl de organisatie- en leiderschapsprincipes van 1801 weerspiegelt. Zie je volop kansen en sta je te popelen om 1801, samen met de andere regiomanagers en de teams binnen jouw regio, nog beter op de kaart te zetten?

Lees onderstaand het volledige functieprofiel en solliciteer direct!

Wat ga je doen als regiomanager bij 1801?

Als regiomanager ben jij verantwoordelijk voor onze zorg- en dienstverlening aan leerlingen en scholen in jouw regio en alles wat er bij 1801 binnen jouw regio gebeurt op organisatorisch en financieel vlak en op het gebied van personeelsbeleid.

Als regiomanager ben jij de dynamische ambassadeur van 1801 in jouw regio. Je bent graag onder de mensen en weet als geen ander hoe je personen en organisaties kunt verbinden. Je bouwt zo een waardevol strategisch netwerk op van klanten en andere voor 1801 relevante partijen. Je kunt goed luisteren en communiceren. Je hoort wat er wel én niet gezegd wordt.

Daarnaast heb je een scherpe neus voor het vertalen van vraagstukken in het onderwijs naar kansen in de vorm van marktbehoeften, innovaties en nieuwe samenwerkingsvormen. Je weet ook wat je moet doen om deze mogelijkheden om te zetten in concrete diensten en acties. Dit om het multidisciplinaire dienstenportfolio en de marktpositie van 1801 in het onderwijs verder te versterken. Je denkt daarbij niet in hokjes maar vanuit de behoefte van de leerling en de scholen. Daarnaast staat bij jou kwaliteit altijd bovenaan.

Intern geef je met energie, daadkracht en humor leiding aan meerdere teamleiders en zelforganiserende teams, in totaal zo’n 100 medewerkers. Je stuurt op realisatie van de begroting, bent bekend met subsidies en wetgeving, en zorgt ervoor dat de gestelde doelstellingen worden behaald. Als lid van het MT denk en werk je actief mee aan de ontwikkeling van het strategisch beleid van 1801. Daarnaast ben je, net als de andere regiomanagers, verantwoordelijk voor een of meerdere organisatiebrede portefeuilles. Bij voorkeur heb je al ervaring met bestuurlijk en strategisch leiderschap en met jeugdzorg en/of onderwijsadvies.

Jouw profiel

Wij zoeken een regiomanager met relevante kennis en inzicht, in staat om belangrijke organisatieveranderingen te leiden en resultaten te behalen in een dynamische omgeving. Als jij jezelf hierin herkent, nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in gedragswetenschappelijke richting.
• Ruime ervaring in het onderwijs, als schoolleider of afdelingsmanager.
• Kennis van en ervaring met jeugdzorg en onderwijs.
• Ondernemend, strategisch slim en met een warm hart voor onderwijs.
• In staat Rijnlands leiderschap en werken te stimuleren en realiseren.
• Bereidheid om uitdagingen aan te gaan en knopen door te hakken.
• Nieuwsgierig van aard en een uitstekende gesprekspartner.
• Gedreven en vol energie, vooral in een veranderende organisatie.
• In staat om soepel te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• In staat om jouw team te laten groeien en samenwerking te stimuleren.
• Leiding geven met betrokkenheid, humor, energie en daadkracht.

Wat is 1801 en wat hebben wij jou te bieden?

1801 jeugd & onderwijsadvies is het grootste onderwijsadviesbureau in Nederland. We richten ons op de voor- en vroegschoolse educatie, het primair en voortgezet onderwijs en het mbo. Binnen de school dragen we voor iedere doelgroep bij aan beter onderwijs: van leerling tot bestuurder.

Bij 1801 werken ruim 300 professionals vanuit de 1801-regiokantoren in Zoetermeer, Arnhem en Hoofddorp en op diverse flexlocaties in de Randstad, Noord-Brabant en Oost-Nederland.

Word je aangenomen als regiomanager? Dan krijg je een jaarcontract, ingaande per 1 januari aanstaande of eerder als dit voor jou mogelijk is, dat in principe verlengd wordt als het goed gaat. Je werkt voornamelijk vanuit het regiokantoor in de betreffende regio. De functie beslaat 32-36 uur per week en wordt gewaardeerd in schaal 14 (CAO Onderwijsadviesbureaus). Het bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring en kennis, kan oplopen tot maximaal € 8.067,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij:?

• Een vergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen van € 0,23 per km.
• Bij een positief bedrijfsresultaat wordt 50% van het bedrijfsresultaat aan de medewerkers pensioengevend uitgekeerd met een maximum van 8% van jouw jaarinkomen.
• 24 vakantiedagen (bij fulltime werken).
• Pensioenregeling (ondergebracht bij ABP). De werknemersbijdrage is 30%, de werkgever draagt 70% bij.
• Een vergoeding en faciliteiten voor thuiswerken.
• Een mobiele telefoon en een laptop.

Interesse?

Wacht dan niet langer en solliciteer vóór 1 september via onderstaande oranje button ‘solliciteren’.? We zien je sollicitatie met belangstelling tegemoet en nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Vragen?

Heb je nog vragen over de functie en de opdracht? Neem dan telefonisch of via de mail contact op met Ronald van Rooden (bestuurder) via 088 1801 790 of r.vanrooden@1801.nl.

In verband met de vakantieperiode kan het langer duren voordat je een reactie van ons ontvangt. Wij zullen je sollicitatie uiterlijk vanaf 5 augustus in behandeling nemen. Bedankt voor je geduld en begrip. 1801 wenst je een hele fijne vakantie!